Bli en nyckelspelare i vår kunds nordiska marknadsteam! Här får du driva den digitala närvaron framåt och förvalta starka strategier i en professionell B2B-miljö där innovation och samarbete står i centrum.

För vår kunds räkning – ett globalt B2B-bolag – söker vi nu en operativ och drivsugen Digital Marketing Specialist. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag för att täcka upp under en period där behovet kan komma att förändras, vilket gör att

vi söker dig som uppskattar ett flexibelt arrangemang där längden på uppdraget kan variera.

I den här rollen får du ett tydligt och avgränsat ansvar för att säkerställa kontinuitet, kvalitet och genomförande i det digitala marknadsarbetet i Norden. Rollen är både operativ och koordinerande.

Du kliver in i en etablerad struktur där du arbetar utifrån befintliga strategier och planer, samtidigt som du bidrar till genomförande, uppföljning och vidareutveckling i nära samarbete med marknad, sälj, HR och externa intressenter.

Planera, genomföra och följa upp digitala kampanjer och aktiviteter i Norden.

Arbeta hands-on med innehåll i digitala kanaler, webb och sociala medier.

Självständigt skapa och anpassa digitala marknadsföringstillgångar för olika kanaler.

Samordna webb- och översättningsflöden för den nordiska marknaden.

Stötta interna stakeholders i frågor som rör digital kommunikation och närvaro.

Följa upp och analysera resultat gentemot satt budget och KPI-ramverk.

Nyttja insikter från CRM/NPS för att kontinuerligt förbättra digitala touchpoints.

har

Arbetslivserfarenhet och kunskap inom operativ digital marknadsföring, gärna inom B2B

God vana av Paid Social med fokus på LinkedIn

Erfarenhet av Marketing Automation, företrädesvis Pardot eller Account Engagement

Kunskap inom KPI-analys och CRM-system

Flytande kunskaper i svenska och engelska

har du följande personliga egenskaper

Självgående & ansvarstagande

Social & anpassningsbar

Meriterande

Det är meriterande om du har

Grundläggande kunskap inom Webb/CMS

Erfarenhet av samarbete med externa byråer

Förståelse för industriell B2B-kontext eller den nordiska marknaden

Övrigt

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.

Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Academic Work är den ledande partnern för rekrytering, upskilling och reskilling av studenter och akademiker i början av sina karriärer. Läs mer

om oss här.