OBS! Annonsen kan komma att tas ner innan sista ansökningsdatumet.

Vänligen välj "Ansök nu" för att skicka in din ansökan. Tack!

Nu söker Mitt Liv en digital kommunikatör som vill arbeta med oss för en mer inkluderande arbetsmarknad! Vi letar efter dig som älskar digitala trender, sociala media och som är en fena på content. Eftersom det i denna roll finns möjlighet att jobba på distans tar vi emot ansökningar från hela Sverige.

Som vår digitala kommunikatör kommer du att tillsammans med vår kommunikationsansvarige utveckla Mitt Livs digitala kommunikation och sätta ramarna för en mer datadriven marknadsföring, från planering till utförande och uppföljning av olika marknadsaktiviteter. Du kommer till stor del arbeta med att marknadsföra och stärka varumärket för Mitt Livs Chans, Sveriges största mentorprogram för akademiker med utländsk bakgrund, men även stötta Mitt Livs konsultverksamhet i paketering av sälj- och utbildningsmaterial och diverse marknadsaktiviteter.

Vårt team består av 13 engagerade kollegor som idag finns i Stockholm, Skåne, Norrköping och Göteborg. Vi erbjuder dig en inkluderande, kreativ och välkomnande arbetsplats där alla värdesätts för den de är. Du får stor ansvarsfrihet, möjlighet att växa i din roll och arbeta i en miljö där olika perspektiv uppmuntras. Vi ser fram emot att se hur just du kommer att komplettera vårt team!

Dina arbetsuppgifter

• Planera, utvärdera och optimera mentorprogrammets digitala marknadsföring för att öka antalet ansökningar och deltagare
• Sätta upp, utvärdera och optimera betalda kampanjer på Facebook, Instagram och Linkedin, samt skapa engagerande organiskt innehåll
• Skapa/producera innehåll (rörligt, bild, text) för olika kanaler, såsom nyheter, intervjufilmer och mailutskick
• Förfina och utveckla kommunikationen till våra deltagare i mentorprogrammet, från ansökan till avslutat program
• Stötta både konsultverksamheten och mentorprogrammet i diverse marknadsaktiviteter, såsom sälj- och utbildningsmaterial, presentationer, samt skapa enklare grafiskt material för båda digitala medier och tryck.

Din profil och kompetenser

Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning, till exempel en YH-utbildning eller akademisk utbildning inom marknad eller kommunikation (gärna med inriktning på digital marknadsföring). Du har påbörjat en karriär som marknadsförare/kommunikatör eller liknande och har erfarenhet av digital marknadsföring. Vi söker följande erfarenhet och kompetenser:

• Erfarenhet av att sätta upp kampanjer i Facebook Ads Manager och Linkedin Campaign Manager.
• Erfarenhet av content marketing, såsom att producera innehåll för sociala media och andra kanaler - i rörligt, bild och text.
• Kunskap i Adobe CC, främst Photoshop och InDesign
• En effektiv och träffsäker skribent på svenska och engelska. Erfarenhet av att skriva och anpassa texter för olika kanaler, såsom nyhetsbrev, pressreleaser och säljmaterial.
• Kunskap i Google Analytics
• Erfarenhet av att arbeta resultatinriktat med uppföljning, såsom nyckeltal/KPI:er

Meriterande, ej krav:

• Kunskap i Google Ads
• Kunskap i Illustrator
• Erfarenhet av marketing automation

För att trivas i rollen tror vi att du är en självgående, intiativrik och prestigelös person. Du älskar den digitala världen, håller dig uppdaterad på nya trender och är lyhörd för målgrupper och användarbeteenden. Du gillar att jobba i en mindre organisation med höga ambitioner och tillväxtmål, och är flexibel för att ibland behöva “hoppa in” och hjälpa till där det behövs. En inkluderande och öppen hållning till andra människor är en självklarhet.

Är det dig vi söker? Sista ansökningsdag är den 2 mars. Har du frågor är du välkommen att kontakta Cecilia Öhrner, Kommunikationsansvarig på Mitt Liv på cecilia.ohrner@mittliv.com.

Placering: Var du än befinner dig i Sverige – för denna tjänst funkar det bra att jobba på distans om du har tillgång till ett stabilt nätverk! På våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö ses vi 1-2 dagar i veckan och jobbar i övrigt på distans.

Anställningstyp: Tillsvidareanställning på heltid med en provanställningsperiod på 6 månader.

Ansökan: I denna rekrytering kommer vi att tillämpa en inkluderande rekryteringsprocess där vi jobbar aktivt för att minska risken för bias. Som ett steg i det kommer du söka enbart genom att bifoga CV, samt besvara ett antal urvalsfrågor kopplade till kompetenskraven. Uppfyller du kompetenskraven är vi nyfikna på hur din blandning av kompetenser och erfarenheter kan bidra till rollen och komplettera vår verksamhet. Du kommer även att få göra ett eller flera arbetsprov om du går vidare i urvalsprocessen.